Nuestros testimonios

Nuestra organización Alianza Juvenil Montezuma ha recibido entrenamiento de Dedrick Sims durante los últimos meses con el fin de completar algunos pasos elementales hacia el despegue de nuestra Alianza Juvenil Montezuma de la Organización Mentora.

Dedrick no solo era un asistente y un entrenador poderoso; claramente tenía experiencia, era positivo y generoso con sus recursos y su tiempo. La experiencia y el humor de Dedrick fueron profundamente apreciados en todos los niveles. Recomendaríamos sus servicios a cualquiera que esté comenzando o trabajando para mejorar su juego organizativo actual. ~ Jorie McCann, Alianza Juvenil de Montezuma

Ha sido un honor y un privilegio tener la oportunidad de trabajar con Dedrick Sims y la Fundación Sims Fayola. Fueron asignados para ayudar al programa My Brother's Keeper, por el Departamento de Justicia Juvenil. El objetivo era claro, queríamos saber cómo hacer crecer nuestra iniciativa existente para poder servir a un mayor número de jóvenes de color; nuestra población objetivo. Honestamente puedo decir que la asistencia que brindaron superó con creces cualquier expectativa que teníamos inicialmente. El Sr. Sims abordó el objetivo de una manera muy clara y metódica. En tres cortos meses, pudo ayudarnos a aclarar nuestra visión y desarrollar un plan estratégico para su implementación. Esto nos permitió avanzar en la ejecución de ese plan. Créame, lo que digo valió mucho más que el tiempo y el dinero invertidos para obtener ayuda de la Fundación Sims Fayola. Recomiendo encarecidamente la Fundación Sims Fayola y sus servicios relacionados a cualquier persona que necesite una consulta de conciencia, competente y comprometida para ayudarlos a transformar su visión en una realidad exitosa.

~ Robert Nelson (Director de Emprendimiento de My Brother's Keeper, Capítulo de Fort Worth, TX)

Dedrick se asoció con nuestro programa para explorar nuestra población actual de mentores y nuestros esfuerzos de reclutamiento y marketing. Guió a nuestro equipo a tener discusiones significativas sobre la equidad racial y nos llevó a examinar cuidadosamente nuestras prácticas. Juntos abordamos cómo podemos llegar a las comunidades de color y apoyar mejor a nuestros jóvenes, creando un plan de reclutamiento que usaremos en el futuro. Nuestro equipo está ahora mucho mejor equipado para este trabajo y estamos deseando ponerlo en práctica. Su pasión y conocimiento fueron sobresalientes y espero que nos volvamos a cruzar en el futuro.

~ Lauren Kapuranis (El intercambio de adopción)

La Fundación Sims-Fayola brinda información para los jóvenes afroamericanos de una manera diferente a muchas otras organizaciones. Estos jóvenes reciben experiencias de primera mano sobre las infinitas oportunidades que les esperan en el mundo exterior. El enfoque de la fundación de arrojar luz real y positiva sobre el potencial de estos jóvenes es refrescante en un momento en que a menudo están rodeados de negatividad.

~ Aleshia Armor, (Directora, Overland High School)

El nivel de conocimiento que he alcanzado durante mi tiempo con Sims y las sesiones de entrenamiento con Dedrick no tienen precio. Ahora avanzo en educadores de color en los EE. UU. Y enseño en un plan de estudios de secundaria que escribí. ¡Nunca hubiera sido posible si no hubiera aprendido de los mejores!

~ Kisha Burton (CEO sin fines de lucro, Denver, CO)

Los talleres fueron impactantes y ofrecieron información sobre las diversas oportunidades dentro de la comunidad para ayudar con el desarrollo académico de nuestras mentes jóvenes.

~ Loree Smith (Educadora del distrito escolar de Cherry Creek, Denver, CO)

Trabajo perspicaz sobre cómo el sistema educativo impacta a los niños de color.

(Educador de Escuelas Públicas de Atlanta, Atlanta, GA)

Los talleres elevan y se involucran con los temas de niños y jóvenes de color de una manera dinámica, desafiante y reflexiva. Disipó creencias, abrió el diálogo y me hizo querer cambiar mi propio comportamiento. (Escuelas Públicas de Gulfport, Gulfport, MS)

Las capacitaciones son relevantes e inspiradoras. Espero poder aplicar lo que aprendí.

~ Greg Felsen (Universidad Estatal de Colorado)

Dedrick es un presentador muy talentoso y atractivo que obviamente tiene una gran experiencia. A él le apasiona ayudar a las personas a aumentar su conciencia personal y su impacto en sus comunidades ... Un mapeo de la Fundación Sims-Fayola es un gran lugar para comenzar o continuar aumentando su conciencia e impacto positivo.

~ Jorie McCann (Denver, CO)

La parte más útil de Equity Academy fue que me proporcionó un camino y el apoyo para comenzar un viaje personal. Saber que Dedrick no me iba a juzgar me dio el valor para ser sincero conmigo mismo. Su apreciación y comprensión del trabajo real, el trabajo duro y difícil (a menudo emocional) me permitió / obligó a ser honesto conmigo mismo.

Me encanta cómo Dedrick nos hizo sentir incómodos y luego nos hizo examinar lo incómodos que estamos.

La clase me ha brindado la oportunidad de luchar con suposiciones, creencias e incluso puntos de vista que sostenía como una verdad absoluta. Me ha obligado a pensar realmente en algunos puntos de mi fe y política y a analizar realmente mi visión del mundo a través de esos lentes.

Estoy agradecido por la lente que he obtenido a través del cual puedo ver a mi estudiante y mi plan de estudios para hacer lecciones que se conecten con la cultura de la que forman parte. Estoy emocionado de llevar esto de regreso a mi salón de clases. Esta lente también me da una idea de cómo construir relaciones significativas con mis estudiantes.

Dedrick es tan apasionado y abierto sobre su vida y sus propias experiencias como persona de color y como educador. Su pasión es algo que admiro y me esfuerzo por tener en mi campo. Me gusta el uso de toda la música y las letras. El único cambio que haría es un poco más de tiempo para la discusión en grupo durante las clases.

Equity Academy ha sido una adición reveladora y formadora de carácter a mi carrera docente. Creo que todos los educadores, desde principiantes hasta veteranos, desde primaria hasta la universidad, desde personas de color hasta caucásicos, deben asistir y sumergirse en Equity Academy si realmente quieren llegar a TODOS sus estudiantes de una manera productiva y positiva.

He cambiado la forma en que escribo mis planes de lecciones, enseño mis lecciones, miro a mis hijos, trato a mis hijos y cómo me veo y trato a los demás fuera de las paredes de mi escuela.